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Unternehmens­nachfolge

Mehr als ein Viertel aller Unternehmensnachfolgen im Mittelstand gehen ungeplant vonstatten, ausgelöst durch schwere Krankheit oder plötzlichen Tod des Unternehmers.
  • Sind Sie sicher, für diesen Fall ausreichend vorgesorgt zu haben?
  • Wird Ihr Unternehmen kompetent weitergeführt? Von wem?
  • Ist Ihre Familie ausreichend versorgt?
  • Oder profitieren vielleicht die falschen Personen?

Sicher in die Zukunft durch frühzeitige Nachfolgeregelung

Die frühzeitige Regelung der Unternehmensnachfolge sichert die Zukunft Ihres Betriebes und Ihrer Familie.

Gemeinsam schnüren wir ein Gesamtpaket, das alle notwendigen Komponenten enthält. Ziel ist eine möglichst steuergünstige Übertragung von Unternehmens- und Privatvermögen auf die von Ihnen gewünschten Personen. Oft macht erst eine Kombination aus lebzeitiger Übertragung und Vererbung im Todesfall die richtige Mischung aus. Die Erstellung einer auch auf die unternehmerischen Belange angepassten Vorsorgevollmacht ist ein weiterer wichtiger Bestandteil.

Gemeinsam erarbeiten wir Ihr persönliches Nachfolgekonzept. Bei der Umsetzung der einzelnen Schritte stehe ich Ihnen beratend und auch koordinierend zur Seite, wenn Angehörige anderer Berufsgruppen, wie Steuerberater oder Notar, eingebunden werden. Denn nur mit einem kompetenten Team aus Beratern erreichen Sie ein optimales Ergebnis.

Alles beginnt damit, dass wir Ihren aktuellen Vermögensstatus feststellen, aber auch die vertragliche Situation Ihrer Gesellschaften prüfen. Nur so können wir alles Erforderliche berücksichtigen und beurteilen, ob bestehende Regelungen möglicherweise an die neue Situation angepasst werden sollten.

Übergabe / Veräußerung zu Lebzeiten

Ihre Unternehmensnachfolge will gut geplant sein. Wer die Verantwortung für sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es aus den Reihen der eigenen Familie, des Betriebes oder an einen externen Dritten, sollte bedenken, dass der Vorbereitungszeitraum gut und gerne fünf Jahre betragen kann.

Denn die eigene Unternehmensbewertung, die Erstellung eines Fact Sheets, die Suche des passenden Unternehmensnachfolgers, dessen Due-Diligence-Prüfung und die Vertragsverhandlungen beanspruchen einiges an Zeit.

Vertrauen Sie jetzt auf unsere Kompetenz!

"Die Sicherung der Unternehmensnachfolge
ist die größte unternehmerische Herausforderung."

Reinhard Mohn

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